<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">Il giorno 04 aprile 2013 19:51, Stefano Costa <span dir="ltr"><<a href="mailto:steko@iosa.it" target="_blank">steko@iosa.it</a>></span> ha scritto:<br>

<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div id=":1rw">Faccio un esempio collegato ma forse controintuitivamente provocatorio.<br>
Alcuni anni fa ho lavorato a contratto per una ditta che doveva<br>
consegnare la documentazione di uno scavo alla soprintendenza. Il mio<br>
lavoro consisteva nella digitalizzazione, livello di attività<br>
intellettuale zero (o forse è meglio dire "creatività", visto che<br>
comunque per digitalizzare era necessaria una preparazione di settore).<br>
Io ho consegnato il mio lavoro alla ditta. La ditta l'avrà poi<br>
consegnata alla soprintendenza. Questi sono "dati", indipendentemente<br>
dal fatto che siano cartacei o digitali, secondo me. Tu vuoi sapere<br>
quale è la posizione della ditta nei confronti della soprintendenza, ma<br>
a me interessa anche sapere la posizione del lavoratore nei confronti<br>
della ditta. Se siamo in un regime di committenza, la piramide funziona<br>
a tutti i livelli. Che ne dite?</div></blockquote></div><br></div><div class="gmail_extra">Ovviamente non ho certezze però nel tuo esempio, che è giustamente provocatorio, mi pare che chi esegue il lavoro difficilmente possa accampare diritti di proprietà sul lavoro svolto.<br>

</div><div class="gmail_extra">Non ho mai prodotto dati, ne in veste di fornitore ne di committente, ma penso valga l'analogia con la produzione di software in questo caso specifico.<br></div><div class="gmail_extra">

Se tu sei una software house o un singolo programmatore di solito chi ti commicciona il lavoro si riserva la totale proprietà di quanto prodotto.<br><br></div><div class="gmail_extra">Stefano<br></div><div class="gmail_extra">

<br clear="all"><div>---------------------------------------------------<br>41.95581N 12.52854E<br><br><br><a href="http://www.linkedin.com/in/stefanoiacovella" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/stefanoiacovella</a><br>

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